El documento de tres páginas señala de entrada que la propuesta económica realizada por la institución se integra de tres partes: la primera corresponde a un incremento salarial de 3.8%; la segunda, el ofrecimiento de una bolsa aproximada de 8 millones de pesos, equivalente al 2% de los salarios tabulares vigentes para prestaciones de monto fijo, y la tercera parte consta de 11 ofrecimientos específicos de prestaciones, también de monto fijo.
La funcionaria explica que la primera parte (3.8%) corresponde al porcentaje autorizado por la federación, al igual que el que se otorgó para todas las universidades del país. En el caso de la segunda parte, aclara que el Gobierno Federal no autorizó ningún incremento en prestaciones para los académicos por tratarse sólo de una revisión salarial.
Por tal motivo, explica, "el ofrecimiento del 2% para prestaciones de monto fijo realizado por la institución, con apoyo del Gobierno del Estado, es adicional a lo establecido por la Federación’.
La tercera parte de la propuesta incluye una serie de ofrecimientos específicos relacionados con diversas prestaciones de monto fijo, y representan recursos adicionales por $10.9 millones de pesos.
La secretaria General Administrativa asegura que la dirigencia del Staus no reconoce el ofrecimiento de $10.9 millones de pesos como parte de esta revisión salarial, bajo el argumento de que algunas prestaciones incluidas en esta tercera parte del ofrecimiento, ya estaban pactadas en la revisión de 2011. Sin embargo, indica, "desconocen que dichas prestaciones fueron pactadas por única ocasión; es decir, son compromisos para el año en que se firman, sin que exista la obligación legal de volverlos a cubrir el siguiente año, a menos que se pacten de nueva cuenta’.
Finalmente, precisa que el hecho de que algunas de las prestaciones del tercer grupo son pactadas por única ocasión, tiene su origen en que son ofrecimientos que no están contemplados por la Federación y que, por tanto, la Institución no tiene recursos permanentes para financiarlos, por lo que dependen de la situación presupuestal institucional de cada año.
Y eso ha sido una constante en todas las negociaciones salariales y contractuales que la Universidad ha realizado con los sindicatos, concluye.
Por su parte el STAUS argumenta que el ofrecimiento no contempla cantidades reales porque dicen, está tomando esas cifras de asuntos pactados en el 2011. "Nos restan cantidades ya negociadas" dijo el Delegado de Bellas Artes por parte del Staus.
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