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El documento de tres páginas
señala de entrada que la propuesta económica realizada por la
institución se integra de tres partes: la primera corresponde a un
incremento salarial de 3.8%; la segunda, el ofrecimiento de una bolsa
aproximada de 8 millones de pesos, equivalente al 2% de los salarios
tabulares vigentes para prestaciones de monto fijo, y la tercera parte
consta de 11 ofrecimientos específicos de prestaciones, también de monto
fijo.
La funcionaria explica que la primera parte (3.8%) corresponde al
porcentaje autorizado por la federación, al igual que el que se otorgó
para todas las universidades del país. En el caso de la segunda parte,
aclara que el Gobierno Federal no autorizó ningún incremento en
prestaciones para los académicos por tratarse sólo de una revisión
salarial.
Por tal motivo, explica, "el ofrecimiento del 2% para prestaciones de
monto fijo realizado por la institución, con apoyo del Gobierno del
Estado, es adicional a lo establecido por la Federación’.
La tercera parte de la propuesta incluye una serie de ofrecimientos
específicos relacionados con diversas prestaciones de monto fijo, y
representan recursos adicionales por $10.9 millones de pesos.
La secretaria General Administrativa asegura que la dirigencia del Staus
no reconoce el ofrecimiento de $10.9 millones de pesos como parte de
esta revisión salarial, bajo el argumento de que algunas prestaciones
incluidas en esta tercera parte del ofrecimiento, ya estaban pactadas en
la revisión de 2011. Sin embargo, indica, "desconocen que dichas
prestaciones fueron pactadas por única ocasión; es decir, son
compromisos para el año en que se firman, sin que exista la obligación
legal de volverlos a cubrir el siguiente año, a menos que se pacten de
nueva cuenta’.
Finalmente, precisa que el hecho de que algunas de las prestaciones del
tercer grupo son pactadas por única ocasión, tiene su origen en que son
ofrecimientos que no están contemplados por la Federación y que, por
tanto, la Institución no tiene recursos permanentes para financiarlos,
por lo que dependen de la situación presupuestal institucional de cada
año.
Y eso ha sido una constante en todas las negociaciones salariales y
contractuales que la Universidad ha realizado con los sindicatos,
concluye.
Por su parte el STAUS argumenta que el ofrecimiento no contempla cantidades reales porque dicen, está tomando esas cifras de asuntos pactados en el 2011. "Nos restan cantidades ya negociadas" dijo el Delegado de Bellas Artes por parte del Staus.